Stellenanzeigen mit einem Feedmanagement Tool inserieren
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Stellenanzeigen mithilfe von Datenfeeds im Handumdrehen online stellen

Januar 23, 2018

Datenfeedoptimierung bzw. -management wird i.d.R. mit dem Bulk Listing von Produkten auf verschiedenen online Verkaufsplattformen, wie Marktplätzen oder Preisvergleichsseiten, assoziiert. Ein Datenfeed Management Tool kann jedoch noch viel mehr! Haben Sie sich zum Beispiel schon einmal überlegt, Ihre Stellenanzeigen mit Hilfe von Datenfeeds auf den größten Online Jobbörsen und Suchmaschinen zu listen? In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie mit Channable Ihre Stellenanzeigen ganz einfach online stellen und dadurch Ihre Internetpräsenz steigern können.

Stellenanzeigen mithilfe von Datenfeeds im Handumdrehen online stellen

Erstklassige Feeds

Wer heute nach einer neuen Stelle sucht, schlägt keine Zeitung mehr auf. Allein in Deutschland gibt es rund 1.700 online Jobbörsen. Dazu gehören beliebte Portale wie Monster, indeed und Xing, die sich auf den allgemeinen Stellenmarkt beziehen, aber auch viele branchenspezifische Portale.

Jobagenturen, die Stellenanzeigen von verschiedenen Kunden auf diesen Portalen listen, können sich mit einem Feed Management Tool einen großen Vorteil verschaffen. Laden Sie alle Stellenanzeigen in Form eines Datenfeeds bei Channable ein und optimieren Sie diese im Handumdrehen. So entspricht der Datenfeed einerseits den spezifischen Anforderungen der gewählten Jobbörse oder Stellenvermittlungsagentur und ist andererseits immer up-to-date.

Ein Datenfeedmanagement Tool wie Channable erleichtert für Arbeitgeber und Jobagenturen die folgenden Prozesse erheblich:

  1. Ihre Daten werden einfach zu einem optimierten Feed umgebaut.
  2. Die Stellenanzeigen können zu unzähligen Marktplätzen und online Jobbörsen gesendet und dort gelistet werden.
  3. Sie können Ihre Zielgruppe gezielt ansteuern und Target-Einstellungen für Ihre Stellenangebote vornehmen.
  4. Sie können Ihre Stellenangebote filtern und z.B. bereits vergebene Stellen automatisch aus dem Feed herausfiltern, so dass diese nicht mehr gelistet werden.

Am richtigen Ort, zur richtigen Zeit

Die Stellenvermittlungsbranche ist ein schnelllebiger Markt, so können beispielsweise unnötige Kosten entstehen, wenn Jobs angezeigt werden, die gar nicht mehr verfügbar sind, oder die Anzeigen erreichen nicht das gewünschte Zielpublikum, oder Ihr Datenfeed entspricht nicht den Spezifikationen des Jobportals. Automatisieren Sie diese Prozesse mit Hilfe eines Tools wie Channable. Dort können Sie Filter setzen und mit einfachen Regeln des Tools beispielsweise Items mit ungültigen Links oder unvollständigen Angaben herausfiltern.

Eine weitere nützliche Funktion des Tools ist das Erstellen von benutzerdefinierten CSV-Dateien! Mit Channable ist es ganz einfach, eine individualisierte CSV aus spezifischen Daten Ihres Masterfeeds zu erstellen. So können Sie, ohne Ihren Masterfeed verändern zu müssen, einen Feed mit nur einem Teil der Informationen extrahieren und zum Beispiel eine Exportdatei erstellen, die nur Studentenjobs beinhaltet. Damit können Anzeigen noch präziser auf Ihr Zielpublikum abgestimmt werden. Bastian Lehmkuhl, Verantwortlicher für die HR-Performance Strategie bei der Deutschen Bahn,  nutzt Channable bereits für die Vermarktung Ihrer Stellenangebote und spricht über seine Erfahrung mit dem Tool:

„Dank Channable können wir tagesaktuell entscheiden, welche unserer Stellenausschreibungen wo und wie beworben werden. Egal ob zielgruppenspezifisch, leistungsbasiert oder auf eine bestimmte Region ausgerichtet, mit Channable können wir komplexe Entscheidungsprozesse im Marketing durch Regeln automatisieren. Damit lösen wir uns von Post & Pray und sind in der Lage, unsere Prozesse voll und ganz auf das wirklich Wichtige auszurichten: Die passende Stelle, der richtigen Person, zum perfekten Zeitpunkt auf die ansprechendste Art und Weise zu präsentieren.“ Bastian Lehmkuhl – Verantwortlicher für HR-Performance Strategie bei Deutsche Bahn

Automatisierte Textanzeigen mit der Channable AdWords Funktion erstellen

Sobald eine größere Anzahl Stellenangebote vorliegt, kann es schwierig werden, den Überblick zu behalten. Da die Daten bei Stellenausschreibungen extrem variabel sind, ist es wichtig, sie in wenigen Schritten anpassen zu können. Mit Channable können Sie Ihre Stellenangebote in Regionen, Berufsgruppen, Positionen usw. ordnen und automatisch Anzeigen aus Ihrem aktuellen Datenfeed generieren. Greifen Sie auf unsere AdWords Funktion zurück, um Search- und Display Kampagnen für all Ihre offenen Stellen zu generieren.

Mit der Channable AdWords Funktion generieren Sie in wenigen Schritten Tausende Textanzeigen aus Ihrem Feed. Außerdem müssen Sie Anzeigen von kürzlich besetzten Stellen nicht manuell pausieren, oder die Anzahl offener Stellen von Hand anpassen, all dies geschieht automatisch. Beispielsweise möchten Sie keine Textanzeige für Informatiker in Hamburg ausspielen, wenn nur noch eine Stelle verfügbar ist. In Channable automatisieren Sie dies mit Hilfe von Filtern: Stellen/Branchen etc. können mit einfachen Regeln automatisiert ausgeschlossen werden.

Mit nur einem Template erstellen Sie zahllose, individualisierte Text Ads, worin Sie statische Inhalte mit variablen Werten aus Ihrem Datenfeed kombinieren können. So können Sie beispielsweise mit Hilfe eines dynamischen Werts direkt für jedes Berufsfeld eine Kampagne erstellen und die AdGroups nach Region einteilen. Für jede Kampagne fügen Sie Keywords und wenn nötig Negative Keywords hinzu und wählen optimale Targeting-Einstellungen. Dieser Screenshot zeigt, wie Sie Ihre Anzeigen personalisieren und mit dynamischen Daten Ihres Feeds (blaue Felder) gestalten können:

 

 

Channable ermöglicht nicht nur Google Textanzeigen, bald können Sie auch Ihre Bing-Anzeigen mit Channable gestalten. Auf unserem Blog erfahren Sie mehr über die neuen Funktionen unseres Tools.

Vergessen Sie nicht die Dynamischen Displaynetzwerk-Anzeigen (display advertisements), mit denen Sie personalisierte Dienstleistungen und Angebote auf verschiedenen Partnerseiten präsentieren können. Neben Google kann auch Facebook (www.facebook.com/jobs) im Personalwesen genutzt werden. Die Stellenplattform zieht viele Bewerber an und bietet vielseitige Möglichkeiten bei der Personalsuche.

Stellenanzeigen bewerben leicht gemacht

Wollen auch Sie die Conversion Ihrer Stellenangebote steigern, automatisch synchronisierte Anzeigen auf allen wichtigen Job-Portalen listen und maßgeblich Zeit und Aufwand bei der Anpassung Ihrer AdWords-Textanzeigen sparen? Dann nutzen Sie Channable und ziehen Sie im Nu neue Spitzenmitarbeiter an Land. Starten Sie Ihren kostenlosen Trial (https://app.channable.com/signup) noch heute.

Die Online Marketing Agentur Blue Mango ist bereits seit einiger Zeit Kunde bei Channable und erklärt, wie das Tool ihnen bei der Vermarktung von Stellenanzeigen des Personaldienstleister-Gigantes Randstad hilft:

“Mit stetig mehr als 4.000 Stellenangeboten in 26 unterschiedlichen Fachgebieten und 2.402 Ortschaften in den ganzen Niederlanden ist Randstad eine der größten Jobbörsen der Niederlanden. Dank Channables AdWords Funktion können wir für alle Stellenausschreibungen von Randstad automatisch und in Echtzeit Anzeigen mit sehr spezifischen und dynamischen Keywords, ad copy und Landingpages erstellen, aktivieren und pausieren .” Gemma van Dorst – Search Specialist bei Blue Mango Interactive

Verfasst von Babette Bürgi
Marketing DACH